企业形象墙设计要点如下：1.整体风格应与企业品牌战略匹配，符合企业文化和产品特性。简约、大气的设计更适合成熟稳重的企业；年轻化、活力的公司则可以选择更具创意性的设计方案。2.设计要体现企业的价值观念，可以通过标语或者图文的形式来表达公司的使命宣言。通过这种方式传达出积极向上的价值观和企业精神风貌。3.企业标志与色彩搭配是关键要素之一，应当保证其醒目且易识别,这样才能在众多竞争者中脱颖而出并留下深刻印象。4.需要有足够的承载空间以展示企业发展历程、团队实力等重要内容,所以背景材料的选择与应用也是设计的重点任务之一.5．要充分考虑实用性和耐用性因素，避免频繁的维护和更换。
企业文化墙制作流程如下：确定主题：首先，需要确定企业文化墙的主题，以便更好地展示企业文化。收集素材：其次，需要收集与主题相关的素材，包括图片、文字、视频等。设计方案：然后，需要根据素材设计文化墙的布局和内容，以便更好地展示企业文化。制作文化墙：接着，需要根据设计方案制作文化墙，包括安装展示架、张贴图片、悬挂视频等。检查验收：之后，需要对文化墙进行检查验收，以确保其符合设计要求。
文化墙作为公司内部沟通的重要载体，设计得当能够增强员工间的凝聚力、认同感和归属感。以下是我对公司文化的墙面设计的思路和建议：首先在选择颜色上尽量简洁大方且与公司的VI系统保持一致以强化品牌形象和理念；其次内容方面要体现企业文化中心理念并选取能引起共鸣的元素使每个看到的人都能理解到企业所倡导的价值观念和工作态度；之后在设计形式上面可以结合当下流行的插画风格或使用扁平化图案增加视觉冲击力但避免过于花哨以免分散员工的注意力或是影响整体的美观度。
公司文化墙制作流程如下：1.确定主题和内容。首先需要明确企业文化墙上展示的主题，以及具体要呈现的内容信息；包括企业使命、愿景价值观等理念体系或广告语口号之外的其他图文等内容;通常可以设计一份简单的平面图来规划和表达,并预留出适当的空间进行后续补充完善工作（注:平面的风格需根据整体的装修布局与色彩环境等因素来确定）。这样做的好处在于使得所有员工的言行举止都符合企业的品牌形象要求(即对内具有凝聚力)，同时也可以对外树立统一的整体印象(使受众产生好感)。
