社会背景
中国一般不实行兼职的政策 ，但在经济体制改革中 ，允许职工在完成6-8小时工作任务外，利用业余时间从事第二职业，允许教师、科技人员、律师在不影响本职工作的前提下兼职，并取得相应的报酬。此外，中国还有些兼职是不宜领取报酬的。如行政人员兼教学，教师兼行政职务等。
我国在改革开放前的30年间，是不允许人们从事本职工作以外的、有报酬的第二职业的。那时从事兼职被看作不安心本职工作“不务正业”是“种资本i主义的自留地”。直到十一届三中全会后，实行改革开放以来，在我们国家，从事兼职才是合法的。
要找到高薪工作，需要进行以下几个步骤：
确定自己的职业规划和发展方向：首先，需要了解自己的兴趣、能力和职业规划，明确自己的发展方向和目标。这有助于你更有针对性地寻找高薪工作，同时也可以更好地为自己的职业发展做好规划。增强自己的专i业能力：要获得高薪工作，需要具备相应的专i业能力。可以通过学习、培训、实习等方式不断提升自己的技能水平，让自己更有竞争力。积累工作经验：拥有一定的工作经验可以让你更有竞争力，因为公司通常更倾向于雇佣有经验的员工。在工作中要努力表现，积累经验和成就，为自己赢得更好的职业机会。
怎样找高薪工作。
1.看行业
有些行业自身专i业性强，从业门槛高，能为市场提供高i价值，薪资相对就会高。像医i疗、金融、计算机行业等。小伙伴们在选行业时，尽量选发展前景好的朝阳行业。
2.看公司
有的时候，同样的行业，薪资也会有所差别。这就要看公司的实力了，如果公司发展好，赚的多，员工的薪资也会丰厚。小伙伴们在入职前，记得要关注下公司的经济实力和发展潜力。如果遇到负债较高，现金流不稳定，连续亏损的公司，就要慎重考虑了。
如果说内在因素帮助你取得高薪的基本素质和首要条件，外在因素则可能包含更多大家向往的高薪捷径。
单位的实力如何?可以从其注册资本、生产规模、市场占有率等方面入手。因为只有实力真正雄i厚的单位，才会不惜千金纳贤才。如果公司经营状况堪忧，那么自然，追求高薪也是不可能的。同时也要注意行业的特点，高薪并不是每个行业的从业人员都能得到的，像IT，汽车，房产，等重头行业，要一个月5000，6000并不是很难，但相对的此类行业的萎缩期和膨胀期就会具有相对差距
