劳务派遣灵活用工、企业社保事务代理是劳动保障人力资源服务的一种方式，人力资源机构按照有关劳动政策法规要求，接受企业单位委托，在其服务项目范围内，为中小微企业单位员工劳务派遣、薪酬外包和代理社保事务等工作。

骏伯人力集团在劳务派遣服务和企业职工社保代管服务的外包行业优势：
1. 分支机构遍布全国350多个城市，已覆盖省会城市、直辖市，覆盖全广东。
2. 经过多年的市场耕耘，积累，在全国有一个稳定，具备扎实知识，丰富的业务操作经验，良好意识的团队。强大的客服团队，执行能力强，反馈迅速。
3.众多劳动保障顾问，使用统一的系统平台，让客户人事管理简单、准确、便捷。
骏伯人力集团劳务派遣服务和人事外包社保服务的优势：
1、我们拥有强大的服务队伍，均有在大型企业多年以上的人力资源工作经验，人员素质精良，能充分保证服务水平和质量的一致性；
2、我们采用一对一的客户服务模式，为客户确定一名或多名服务人员，及时沟通和解决客户出现的问题，达到客户满意；
3、我们采取了社保服务和劳动法律顾问相结合的服务模式，不仅解决人事管理、社保、薪酬等事务的办理，而且能够帮助客户完善管理，规避风险；
4、我们可为您量身定制个性化服务，根据客户客观需求量身制定服务内容，并按着客户企业文化和制度的个性设计服务流程；
5、我们拥有一批企业培训经验丰富的人才，能够为您量身订制培训方案，推进客户提升，促进企业发展。

骏伯人力资源集团（阳江）有限公司
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